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物業(yè)人員管理制度(二)

         物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé):

         一、熱愛(ài)本職,忠于職守;自覺(jué)遵守法律、法令,熟悉有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)和政策,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)指令和有關(guān)規(guī)章制度,傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)文件;

         二、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨和“忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的職業(yè)道德;

         三、熟悉掌握所管轄物業(yè)小區(qū)房屋、建筑物的情況,詳細(xì)了解使用人和產(chǎn)權(quán)人基本情況;

         四、認(rèn)真做好日常性的工作檢查,堅(jiān)持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管;

         五、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門(mén)員工圓滿完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工的工作熱情;

         六、制定部門(mén)階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況;

         七、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,對(duì)部門(mén)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真處理,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工管理好小區(qū);

         八、負(fù)責(zé)定期向小區(qū)業(yè)主委員會(huì)匯報(bào)工作;

         九、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


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